Kaizen, “iyileştirme” veya “daha iyiye doğru değişim” anlamına gelen Japonca bir terimdir. Zaman içinde küçük, artan değişikliklerin üretkenlik, kalite, güvenlik ve maliyette önemli iyileştirmeler sağlayabileceği fikrine…
Kaizen Hakkında Sık Sorulan Sorular Şirket içinde iş süreçlerini iyileştirerek, israfı ortadan kaldırarak verimliliği artıran Kaizen Hakkında Sık Sorulan Sorular ‘ı blog yazımızda bir araya getirdik 1. Kaizen nedir? Kaizen…
Bireysel öneri sistemi, çalışanları şirketin nasıl gelişebileceğine dair fikirlerini, görüşlerini ve geri bildirimlerini paylaşmaya teşvik eden bir sistemdir. Bu sistemin amacı, çalışanları kalıpların dışında düşünmeye ve şirketi…
Kaizen felsefesi israfı azaltmak için güçlü bir araçtır. Çalışanların süreçleri iyileştirmek için birlikte çalıştıklarında verimliliği artıran ve maliyetleri düşüren çözümler bulabilecekleri fikrine dayanır. Bu, satış ve pazarlama…
İş süreci iyileştirme, işinizi daha etkili bir şekilde yapmak için tamamlamanız gereken çok sayıda görevden oluşur. Liderler bir iş süreci iyileştirme metodolojisi uyguladığında, çalışanların yaptıkları işe hangi stratejilerin…
Her şirket sahibi, kültürün bir şirketin başarısı için kritik öneme sahip olduğunu bilir. Sağlıklı bir ortam, artan üretkenliğe, daha yüksek morale ve daha iyi elde tutma oranlarını sağlar. Peki ekibiniz yeni başladığında…
