Tek Nokta Dersi, iş başı eğitimi ve saha eğitimlerinizi dijital ortamda hazırlayın, onaylayın, verin ve raporlayın!
Sürekli İyileştirme Süreçlerini Dijitale Taşıyan Bazı İş Ortaklarımız!
Nasıl Çalışır?
4 Adımda Eğitim Modülünü Keşfedin!
Eğitmen veya içerik sorumlusu, sistem üzerinden yeni bir eğitim içeriği oluşturur. İçerik tipi (Tek Nokta Dersi, İş Başı Eğitimi, İSG Eğitimi vb.) ve kategorisi seçilir, eğitim materyali zengin metin editörüyle hazırlanır ve görsel, PDF veya video gibi ek dosyalar yüklenir. Eğitimi verecek kişiler belirlenir ve içerik onay sürecine gönderilir.
Hazırlanan eğitim içeriği, kategorisine bağlı olarak belirlenen onay kademelerinden geçer. Her kademede atanmış sorumlulara otomatik bildirim gider. Onaylayıcılar içeriği inceleyerek onaylayabilir, revizyon talep edebilir veya iptal edebilir. Tüm kademeler tamamlandığında içerik yayına geçer ve sahada kullanıma hazır hale gelir.
Yayında olan bir içerikten yetkili eğitmenler, eğitim oturumu oluşturabilir. Oturum tarihi, lokasyon ve katılımcılar belirlenerek eğitim planlanır. Aynı içerikten farklı tarihlerde, farklı katılımcı gruplarına birden fazla oturum verilebilir.
Tamamlanan eğitim oturumları için hem eğitmene hem katılımcılara otomatik puan verilir. Puanlar, eğitimin kategorisine göre farklılık gösterebilir; kritik eğitimler daha yüksek puanla ödüllendirilebilir. Çalışanlar kazandıkları puanları profillerinden takip edebilir.
Özellikler
Tek Nokta Dersi, İş Başı Eğitimi, İSG Eğitimi, Oryantasyon, Prosedür Eğitimi gibi farklı eğitim türlerini tek bir modülde yönetin. Her içerik tipi altında kategoriler tanımlayın; kategoriler onay akışını ve puanlandırmayı otomatik olarak belirler. Yeni bir eğitim türüne ihtiyaç duyduğunuzda kod değişikliği gerekmez — ayarlar ekranından ekleyin.
Her eğitim kategorisi için farklı onay süreçleri tanımlayın. Kritik İSG eğitimleri için 3 kademeli titiz bir onay kurgularken, günlük bilgilendirme eğitimleri için tek amir onayıyla hızlıca yayına alın. Her kademede birden fazla onaylayıcı atanabilir ve herhangi birinin onayı yeterli olur — süreçler tıkanmaz.
Eğitim içeriklerini güncellediğinizde eski versiyon kaybolmaz. Yeni revizyon onay sürecindeyken eski revizyon sahada kullanılmaya devam eder. Geçmişte hangi çalışana hangi revizyonla eğitim verildiği her zaman erişilebilir kalır — denetim ve audit gereksinimlerinizi karşılar.
Bir eğitim içeriğinden birden fazla oturum oluşturun. Her oturumda eğitmeni, katılımcıları, lokasyonu ve tarihi kaydedin. Oturumlar, içerik detay sayfasında tek ekranda listelenir; ayrı sayfalarda kaybolmaz. Hangi eğitimin kaç kez verildiğini ve toplam kaç kişinin eğitildiğini anında görün.
Avantajlar
İyileştirme süreçlerinize dair aksiyonları kolayca oluşturun!
Sorunlu alanların tespit edilmesini ve ele alınmasını sağlar.
Çalışan önerileri ile sorunlu alanların tespit edilerek verimliliğin artırılması sağlanır.
Çalışanlara söz hakkı verilmesi ile çalışanların şirkete bağlılığının artırılması sağlanır.
Üretim süreçlerindeki israfın ve fazlalıkların tespit edilmesi ve ortadan kaldırılması sağlanır.
Sürekli iyileştirme çözümü hakkında daha fazla bilgi almak için demo talebinde bulunun.
