Çalışan Öneri Sistemi

Mavi yaka & beyaz yaka çalışan yapısına uygun, yapay zeka destekli öneri sistemi çözümü!

Nasıl Çalışır

Öneri Sistemi
Nasıl Çalışır?

5 Adımda Öneri Sistemini Keşfedin!

01

Çalışan Tarafından
Önerinin Girilmesi

Öncelikle şirket çalışanlarının, şirketleri tarafından oluşturulmuş bireysel hesabına giriş yapması gerekir. Şirket çalışanı uygulamada “Yeni Öneri Oluştur” kısmında ilgili alanları doldurarak önerisini detaylıca açıklar ve gönderir. Çalışanlar isterse anonim olarak öneri girişi yapabilirler.

02

Öneri Detay Ekranı

Sistem, önerinin mükerrer olmadığını kontrol ettikten sonra uygulama içerisinde bir öneri detay sayfası oluşur. Öneri detay ekranı üzerinden öneriye ilişkin bilgiler, önerinin durumu, alınan aksiyonlar ve yapılan yorumlar öneri paydaşları ve değerlendiriciler tarafından görüntülenebilmektedir.

03

Önerilerin
Değerlendirilmesi

Paylaşılan öneriler değerlendirilmesi için otomatik olarak sistemde daha önceden belirlenmiş olan ilgili öneri süreç sorumlusuna aktarılır. Öneri değerlendiricileri, öneriye ait tüm aksiyonları bu ekran içerisinden gerçekleştirmektedir.

04

Önerilerin
Çözümlenmesi

Değerlendirme sonucu onaylanan önerilerin hayata geçirilmesi için uygulama içerisinde bir çözüm sorumlusu atanır. İlgili çözüm sorumlusu öneri detay ekranı içerisinden bir termin tarihi belirler ve öneri çözümlendikten sonra kontrole gönderir.

05

Önerilerin
Ödüllendirilmesi

Uygulama içerisinde kabul edilen öneriler için çeşitli ödül senaryoları bulunmaktadır. Bu sayede öneri değerlendirme süreci sonucunda öneri sahibinin hakettiği ödül sistemde otomatik olarak tanımlanmaktadır. Hem çalışanlar hem de adminler hakedişlerini sistemde kolayca takip edebilmektedir.

Özellikleri

Öneri Modülünün
Özellikleri Nedir?

Kullanıcı Dostu Arayüz

Mobil ve web üzerinden erişilebilen öneri sistemi çözümümüz, kullanıcı dostu arayüzüyle kolay bir kullanım sunmaktadır. Mavi yaka ve beyaz yaka çalışanlar, sistem üzerinden önerilerini kolayca paylaşabilir ve alınan aksiyonları takip edebilirler.
Çözümümüz içerisinde firmaların süreçlerini tasarlayabileceği çeşitli hazır öneri değerlendirme kurguları bulunmaktadır. Bu sayede firmalar herhangi bir ek geliştirmeye gerek kalmadan ayarlar bölümünden istekleri doğrultusunda ilk amir onayı, kurul onayı, ön onaycı belirleme gibi ayarlamalar yapabilirler.

Öneri Yönetimi

Anlık Bildirim

Çözümümüz, öneri süreçlerinin her adımda kolayca takip edilebilmesini sağlamak için otomatik e-Posta, SMS ve mobil uygulama bildirimleri göndermektedir. Bu sayede öneri paydaşları ve öneri değerlendiricileri süreç içerisindeki gerekli aksiyonları hızlı şekilde uygulayabilmektedir.

Öneri sistemi çözümümüz, gelişmiş yapay zeka teknolojisi ile mükerrer önerileri etkili bir şekilde tespit ederek, firmalara önemli derecede zaman tasarrufu sağlamaktadır. Mükerrer önerilerin önlenmesiyle birlikte firmalar süreçlerini iyileştirecek önerilere odaklanarak verimliliklerini artırmaktadır.

Yapay Zeka Desteği

Raporlama

Çözümümüz içerisinde öneri süreçlerinin performansını detaylı bir şekilde yansıtan çeşitli rapor ve istatistik ekranları bulunmaktadır. Kategori bazlı gelen öneri sayısı, toplam gelen/tamamlanan öneri sayısı ve departman bazlı katılım gibi ölçümler, yöneticilere derinlemesine bir bakış sunarak stratejik kararlar almalarına yardımcı olur.

Özellikleri

Öneri Modülünün
Özellikleri Nedir?

Mobil uygulama ve web platform üzerinden öneri girişi.

Anonim öneri girişi.

Öneri değerlendirme süreci için zengin senaryolar.

Ödüllü öneri yarışmaları.

Hatırlatma bildirimleri.

Avantajlar

Öneri Sistemi
Şirketlere Ne Sağlar?

Çalışanlarınızın önerileri, işinizi zirveye taşıyor!

Maliyet

Şirket ürün ve hizmet kalitesinin yükselmesi, maliyetlerin azalması sağlanır.

Verimlilik

Çalışan önerileri ile sorunlu alanların tespit edilerek verimliliğin artırılması sağlanır.

Bağlılık

Çalışanlara söz hakkı verilmesi ile çalışanların şirkete bağlılığının artırılması sağlanır.

İsraf

Üretim süreçlerindeki israfın ve fazlalıkların tespit edilmesi ve ortadan kaldırılması sağlanır.

 

Sıkça Sorulan Sorular

Öneri Sistemi hakkında sıkça sorulan soruları inceleyin.

Çalışan Öneri Sistemi Nedir?

Çalışan Öneri Sistemi, şirketlerin süreçlerini iyileştirmek ve daha verimli hale getirmek amacıyla ihtiyaç duyduğu önerileri dijital ortamda saha çalışanlarından toplamayı, değerlendirmeyi ve ödüllendirmeyi sağlayan bir çözümdür.

Öneri Sistemi İşletmelere Ne Sağlar?

Çalışan Katılımını Artırma

Öneri sistemleri, çalışanların iş süreçlerini ve prosedürlerini daha verimli hale getirmek için fikirler sunmalarına olanak tanır. Çalışanlar, fikirlerinin değerli olduğunu hissettiğinde motivasyonları artar ve süreç iyileştirmelerine daha aktif katılırlar. 

Verimlilik ve Performans

Çalışan önerileri, süreçlerdeki verimsiz alanların tespit edilmesine yardımcı olur. Bu sayede işletmeler, gerekli iyileştirmeleri yaparak verimliliklerini ve çalışan performansını artırabilirler.

Maliyet Azaltma

Verimsiz süreçlerin ortadan kaldırılması, israfın azaltılması ve verimliliğin artırılması, işletmelerin maliyetlerini düşürmeyi sağlar.

Öneri Sisteminin Kullanılması Nasıl Yaygınlaştırılır?

  • Öneri sistemi kullanımının şirket genelinde yaygınlaştırılması için katılım ve iş birliği kültürünün oluşturulması gerekir. Çalışanlar, süreçlere dair fikirlerini paylaşmaya ve geri bildirimde bulunmaya teşvik edilmelidir.
  • Çalışan katkılarının takdir edilmesi ve başarılarının ödüllendirilmesi, çalışan motivasyonunu artırarak sürece katılım göstermelerini sağlar.
  • Çalışanların, sürekli iyileştirme süreçlerine katılım sağlamaları için şeffaf ve açık bir iletişim kurulmalıdır.

Öneri Sistemi Hangi Şirketler için Uygundur?

Çalışanları iş süreçlerini değerlendirmeye teşvik etmek, önerileriyle katkıda bulunmalarını sağlamak, öneri toplama ve değerlendirme süreçlerini dijitale aktarmak, ve tüm bunları tek bir platform üzerinden yönetmek isteyen tüm işletmeler için uygundur.

Öneri Sistemi Neden Gereklidir?

Öneri sistemleri, şirkete değer katacak fikirlerin kaybolmadan toplanmasını, değerlendirilmesini ve uygulanmasını sağlar. Bu nedenle işletmeler, iş süreçlerindeki israfı belirlemek, sorunları çözmek, verimliliği artırmak ve maliyetleri azaltmak gibi hedeflerini gerçekleştirmek için çalışan fikirlerine ve onları verimli bir şekilde toplamaya ihtiyaç duyar.

Demo Talep Edin

Sürekli iyileştirme çözümü hakkında daha fazla bilgi almak için demo talebinde bulunun.