Çoğu çalışan, işe yaptıkları katkıların görülmesini ve takdir edilmesini ister. Bu, çalışan tanıma programları ile mümkün olur. Çalışan bağlılığı ve motivasyonu üzerinde büyük etkisi olan çalışan tanımayı daha etkin hale...
Çalışanları elde tutmayı iyileştirmek için harekete geçmek, kapsamlı bir çalışan tutma programının uygulanmasını içermektedir. Kapsamlı bir çalışan tutma programı kilit çalışanları cezbetmede ve elde tutmada...
Birçok şirket, müşterilerinin operasyonlarının merkezine yerleştirir. Ancak gerçekte bu odak noktası eksiktir. Araştırmalar, mutlu çalışanların daha verimli olduğunu, müşteri hizmetlerinde daha iyi olduğunu ve bunun da...
Başarılı şirketler, kaizen yaklaşımını uygulayabilecek bir kültür oluştururlar. Bu kültür, onları elde etmeye çalıştıkları başarıya doğru yönlendirir. İşinizin şu anki durumu ne kadar iyi olursa şunu sormaktan asla vazgeçmeyin: bir...
Sürekli Öğrenme ile Geleceğe Hazır Bir İş Gücü Oluşturun Teknolojinin artmasıyla birlikte iş dünyası da bu gelişmelere ayak uydurarak hızla değişmeye başlamıştır. Ancak bu hızlı dijital dünyada işinizin büyümesini...
Öneri Sistemlerinin Gücünden Nasıl Yararlanırsınız? Çalışan öneri sistemleri, çalışan bağlılığını geliştirmenin ve çalışanlarınızdan değerli geri bildirimler için bir çıkış noktası sağlamanın harika bir yoludur. Bir çalışan öneri sistemi...
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
