Betriebliches Vorschlagswesen Software

Verbessern Sie Ihre Kaizen-Prozesse und Ihre Unternehmenskultur mit unserer durch Artificial Intelligence und Machine Learning unterstützten Lösung für das betriebliche Vorschlagswesen!

Öneri Sistemi

Vorteile des betrieblichen Vorschlagswesens

Fördert die Unternehmenskultur
Fördert die Unternehmenskultur

Es entwickelt die Unternehmenskultur mit neuen Ideen, die aus dem Unternehmen kommen und es innovativ machen.

Bringt neue Ideen
Bringt neue Ideen

Als Brücke zwischen Mitarbeitern und Management liefert es Anregungen zur Steigerung von Produktivität und Rentabilität.

Ermittelt Probleme
Ermittelt Probleme

Durch das Feedback der Mitarbeiter wird die Identifizierung und Behebung von Problembereichen sichergestellt.

Steigert die Mitarbeitermotivation
Steigert die Mitarbeitermotivation

Wertschaffende Ideen werden belohnt, um die Motivation der Mitarbeiter zu fördern.

Vorschlagswesen in 3 Schritten

Erfassung von Vorschlägen durch Mitarbeiter

Die Mitarbeiter des Unternehmens müssen sich in das von ihrem Unternehmen eingerichtete individuelle Konto einloggen. Der Mitarbeiter des Unternehmens erklärt und sendet seinen Vorschlag detailliert im Abschnitt „Neuen Vorschlag erstellen“ auf der Plattform.

Klassifizierung von Vorschlägen

Das Vorschlagswesen ermittelt mit Hilfe von Technologien der künstlichen Intelligenz (AI) und des maschinellen Lernens eine Kategorie für die von den Mitarbeitern des Unternehmens eingereichten Vorschläge. Der Vorschlag, dessen Kategorie ermittelt wurde, wird an den Vorschlagsauswerter der entsprechenden Kategorie weitergeleitet.

Auswertung von Vorschlägen

Der Vorschlag oder die Beschwerde wird in diesem Prozess durch den im Unternehmen bestimmten Vorschlagsauswerter geprüft und abschließend bewertet. Der gesamte Kommunikationsprozess im Zusammenhang mit dem Verfahren wird vom Vorschlagswesen an den Vorschlagseigentümer übertragen.

Das betriebliche Vorschlagswesen fungiert als digitale Vorschlagsbox, indem es eine Brücke zwischen den Mitarbeitern und dem Management schlägt. Alle Vorschläge, Wünsche und Beschwerden werden reibungslos über eine einzige Plattform bearbeitet.

Durch die Einbindung von Vorschlägen und Kritiken der Mitarbeiter wird das bestehende System verbessert und modernisiert, was den Unternehmen Dynamik verleiht. Die Einholung der Meinung der Mitarbeiter zu unternehmensbezogenen Fragen verbessert die Unternehmenskultur und sorgt für Innovation im Unternehmen.

Die Software für das betriebliche Vorschlagswesen bietet mehr Innovationen durch die Integration von Zeit- und Lösungsmechanismen, die das Problem von mittelgroßen Unternehmen darstellen. Sie stärkt auch die Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern in mittleren und großen Unternehmen.

Die Software für das betriebliche Vorschlagswesen ist eine Lösung, die es ermöglicht, Vorschläge von Mitarbeitern in Unternehmen zu sammeln und diese auszuwerten. Sie erlaubt das Entstehen von Ideen, die einen Mehrwert für das Unternehmen darstellen.

  • Durch die Bereitstellung eines innovativen und effizienten Prozesses wird das Zugehörigkeitsgefühl der Mitarbeiter gestärkt und Ideen werden zu geringeren Kosten mit Leben erfüllt.
  • Es ermöglicht die Identifizierung von Problemen innerhalb des Unternehmens und bietet ein geeignetes Umfeld für deren schnelle Lösung.

Das Online-Vorschlagswesen ermöglicht eine Umsetzung von Ideen, die einen Mehrwert für Unternehmen darstellen, ohne dabei verloren zu gehen. Das Entstehen neuer Ideen, die Lösung von Problemen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zeigen die Notwendigkeit von Vorschlagssystemen.

Das betriebliche Vorschlagswesen ist eine SaaS-Lösung. Nach einer schnellen und einfachen Installation können Unternehmen von jedem beliebigen Ort aus auf ihr Vorschlagswesen, sofern sie eine Internetverbindung haben, zugreifen.

Das Suggestion Management System ist eine andere Bezeichnung für das betriebliche Vorschlagswesen und für die Softwarelösungen für das Vorschlagswesen. In mittleren und großen Unternehmen fungiert das Vorschlagswesen als Kommunikationsbrücke zwischen Mitarbeitern und Management. Alle Ideen der Mitarbeiter werden auf dem Portal gesammelt und an den Vorschlagsauswerter zur Bewertung weitergeleitet.

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