İçindekiler
Japon üretim uzmanı Shigeo Shingo tarafından geliştirilen ve Amerikalı psikolog W. Edwards Deming’in çalışmalarından büyük ölçüde etkilenen 5S Yöntemi, bir organizasyonun başarısı için önemli bir araçtır. İş operasyonlarını iyileştirmek, genel maliyetleri azaltmak ve karlılığı artırmak isteyen herhangi bir işletme için çok güçlü etkileri olan, uygulanması gereken bir dizi standardı olan bir yöntemdir. Bu yazımızda “5S’in Şirketler için Faydaları Nelerdir?” sorularına cevap bulacaksınız.
5S, iş yerinde israfın önlenmesini, düzenin sağlanmasını ve bu sayede verimliliğin artırılmasını hedefleyen bir yönetim stratejisidir. 5S’in beş temel adımı bulunmaktadır ve bu adımlar sırasıyla aşağıdaki gibidir:
5S, bu adımlarla birlikte iş yerinde gereksiz şeylerin kaldırılmasını, düzgün bir şekilde yerleştirilmesini, her alanın temizlenmesini, ekipmanların bakımının yapılmasını, zamanın iyi yönetilmesini ve bu disiplinin sürdürülmesini hedeflemektedir.
5S yöntemi, işyerini daha temiz, daha güvenli, daha verimli hale getirir ve hatta çalışan memnuniyetini artırır. 5S, doğru ve sürekli bir şekilde uygulandığı takdirde şirketlere birçok fayda sağlamaktadır. Bu faydalar aşağıdaki gibidir:
5S, işyerindeki israfı ortadan kaldırıp düzen kurulmasını sağlayarak iş yapma şeklini standart bir hale getirir. Bu sayede işlerin mümkün olan en hızlı sürede ve doğru bir şekilde tamamlanmasını sağlar. Bu, malzeme aramak veya taşımak için boşa harcanan zamanı ortadan kaldırarak verimliliği artırır.
5S, dağınıklığı ortadan kaldırır, teçhizatların bakım ve onarımını düzenli olarak yapar ve her şeyin çalışır bir durumda olmasını sağlar. Bu sayede, iş yerinde olabilecek kazaların ve yaralanmaların azalmasını sağlar. Tüm bunlar bir araya geldiğinde, tüm çalışanlar için çok daha güvenli bir çalışma ortamı sunar.
Gereksiz tüm malzemelerin, kusurlu ürünlerin ve atıkların ortadan kaldırılmasını sağlar. Böylece, 5S maliyet yükü oluşturan süreçler ortadan kalkar israfın azalmasına yardımcı olur.
Karanlık, düzensiz ve kirli bir iş yeri çalışanların motivasyonunu ve enerjisini olumsuz yönde etkilemektedir. 5S ise düzenli, temiz ve aydınlık bir çalışma ortamı oluşturacağı için çalışan üzerinde olumlu bir etki bırakarak motivasyonu artırır.
Eğer iş yerinde süreçlerinizi iyileştirmek amacıyla uyguladığınız farklı stratejiler bulunuyorsa, 5S yöntemi mevcut stratejilerinizi destekleyerek çok daha iyi ve etkili bir şekilde iyileştirme yapmanızı ve ilerlemenizi sağlar.
Dijital Pazarlama Uzmanı
Kübra Taşcı