Şirketinizde dijital öneri sisteminin daha etkili ve motive edici olmasını sağlamak için uygulayabileceğiniz ödüllendirme stratejilerini tanıttığımız webinarı gerçekleştirdik. Web ve mobil üzerinden ödüllendirme süreçlerinizi verimli ve etkili bir şekilde nasıl yöneteceğinizi keşfedin.
Problem çözme ve iyileştirme süreçlerinizi kolaylaştıracak dijital aksiyon yönetimi modülümüzün demo gösterimini gerçekleştirdik. Web ve mobil üzerinden aksiyon süreçlerinizi verimli bir şekilde nasıl yöneteceğinizi keşfedin.
Dikkan Group Sürekli İyileştirme Müdürü Zeynep Çalışkan ile gerçekleştirdiğimiz webinarda, işletmelerde Kaizen kültürünün yaygınlaştırılması, Kaizen’in uygulanması ve çalışan katılımının sağlanması üzerine konuştuk.
Kaizen Institute Turkey iş ortaklığıyla gerçekleştirdiğimiz ilk webinarda Kaizen Institute Turkey Kurucu Başkanı ve Ülke Direktörü Muhsin Güneşlik, işletmelerde Kaizen uygulamalarına dair çok değerli bilgileri detaylı örneklerle katılımcılarımızla paylaştı.
5S denetim süreçlerinizin verimliliğini artıracak dijital 5S çözümümüzün demo gösterimini gerçekleştirdik. Web ve mobil’den 5S denetimlerinizi efektif şekilde nasıl gerçekleştirebileceğinizi keşfedin.
Şirket stratejilerindeki bu dönüştürücü etkiyi birlikte keşfetmeye hazır mısınız? Plasmot Sürekli İyileştirme Müdürü Erhan Bütcü ile gerçekleştirdiğimiz etkinlikte iyileştirme süreçlerinde odaklanmanın ve ölçümlemenin önemini konuştuk.
Öneri toplama, değerlendirme, ödüllendirme ve iyileştirme süreçlerinizi Kurumsal Öneri Sistemi çözümümüz ile etkin şekilde nasıl yönetebileceğinizi uygulamalı gösterimler ile değerli katılımcılarımızla paylaştık.
23 Eylül’de gerçekleştirdiğimiz webinarda The Kraft Heinz Company Sürekli İyileştirme Lideri Suennur Karaman Oklu, Çalışan Motivasyonunun Sürekli İyileştirme Üzerindeki Etkisini değerli katılımcılarımızla paylaştı.
13 Eylül’de gerçekleştirdiğimiz webinarda Belenco Quartz Surfaces Sürekli İyileştirme Yöneticisi Durukan AY, sürekli iyileştirmeye yönelik kaizen uygulamalarını örneklerle değerli katılımcılarımızla paylaştı.
