İş dünyasında “yalın” kavramı, işletmelerin savurgan adımları veya süreçlerini azaltması veya tamamen ortadan kaldırması amacıyla tasarlanmış bir dizi ilke ve uygulamayı ifade eder. Kökleri, katma değeri…
Günümüzde, işletmeler hangi sektörde olursa olsun rekabet gücü kazanması oldukça önemlidir. Bu sebeple, her işletmenin sürekli olarak gelişmeye ve değişmeye ihtiyacı vardır. Yalın üretim, israfı ortadan…
İş yeri, başarılı olmak için potansiyel fırsatlarla doludur. Ancak, birçok faktör bu başarının gerçeğe dönüşmesini engellemektedir. Çevreden bireysel yeteneklere kadar, iletişim kopukluklarından kaynak eksikliğine kadar…
Şirketlerin büyümesi, rekabet gücünü koruması ve yeni müşteriler çekmesi için inovasyon şarttır. Yeni ürünler, hizmetler ve süreçler yaratmanın arkasındaki itici güçtür. Bu sebeple, inovasyonu benimseyen ve ona…
İşyerinde verimliliğin ve performansın yüksek olmasını sağlamak için çalışanların enerjik ve motivasyonu yüksek olması oldukça önemlidir. Çalışanların bağlı olması, sorumluluklarını yerine getirmek, gelişmek…
İşletmelerin çalışanlarını motive etmesinin birkaç yolu var. Ödüller, bu yollardan biridir ve çalışanlar için bir tür teşvik yöntemidir. Bu sistem sayesinde, çalışanlar kendilerini değerli hissetmekte ve ellerinden gelenin…
