Yalın Liderlik Nedir?

Yalın Liderlik özünde süreçleri optimize etmeyi, verimsizlikleri ortadan kaldırmayı ve bir kuruluş içinde sürekli öğrenme ve iyileştirme kültürünü geliştirmeyi amaçlamaktadır. Bu liderlik tarzı, çalışanların israfı tespit edip ortadan kaldırmaya, süreçleri iyileştirmeye ve işlerini sahiplenmeye teşvik edildiği bir problem çözme, iş birliği ve yetkilendirme kültürü yaratmaktadır.