İş yerinde çalışanlar arasında çatışmayı çözmek için öncelikle çatışmanın ne olduğunu, nelerden kaynaklandığını anlamak gerekmektedir. Çözülmeyen tüm çatışmalar, iş yerinde verimliliğin azalmasına, iş birliği…
Bir işletmeyi, ileriyi götürmenin en önemli adımlarından biri, israfı tespit etmek ve israfla mücadele etmektir. Muda, iş süreçlerindeki israfı ve verimsizliği azaltan faktörleri ortadan kaldırmayı hedefleyen bir iş felsefesidir. Blog yazımızda , mevcut süreçleri iyileştirip geliştirmek…
İnovasyon, endüstri ne olursa olsun başarılı bir işin önemli bir parçasıdır. Rekabette önde olmanın ve sürekli değişen pazarda güçlü kalmanın anahtarı budur. Ancak yenilikçi ve yaratıcı fikirler bulmak her zaman kolay…
Şirketler, yaratıcılık ve yenilik performansını güçlendirmenin ne kadar önemli olduğunun farkındadır. Bu sebeple, inovasyon kültürü oluşturmak için çaba gösterirler. Ancak, kalıcı inovasyon nasıl mümkün olabilir? Blog yazımızda…
Ramak kala olaylar, işyerinde veya başka herhangi bir ortamda meydana gelen ve potansiyel olarak tehlikeli bir duruma veya olaya yol açabilen olaylardır. Olayların tespiti önemlidir çünkü bir kuruluşun potansiyel…
İşiniz ne kadar iyi gidiyor olursa olsun, her zaman iyileştirmeye ihtiyacı vardır. Şirketinizi daha verimli ve üretken hale getirmenin en iyi yolu, sürekli iyileştirme süreci olan Kaizen’i uygulamaktır. Kaizen, Yalın Üretimin önemli…