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Das betriebliche Vorschlagswesen ist eine Plattform, auf der jeder, von der untersten bis zur höchsten Ebene im Unternehmen, seine Anregungen, Kritik und Beschwerden mitteilen kann. Das betriebliche Vorschlagswesen wird auch als „individuelles Vorschlagswesen“ und “ betriebliches Vorschlagswesen“ bezeichnet.
Die Beschäftigten können über das System ihre Meinungen, Vorschläge und Beschwerden über das Unternehmen äußern. Die geäußerten Meinungen, Vorschläge und Beschwerden werden über das System an die zuständigen Personen im Unternehmen weitergeleitet. Die im Unternehmen tätigen Vorschlagsauswerter können diese Vorschläge prüfen und Ideen, die einen Mehrwert für das Unternehmen darstellen, direkt umsetzen, verbessern oder die notwendigen Maßnahmen einleiten, indem sie diese an die Unternehmensleitung weiterleiten.
In innovationsorientierten Unternehmen wird den Anregungen der Mitarbeiter große Bedeutung beigemessen. Die Interaktionen der Mitarbeiter mit den Kunden und ihre Erfahrungen mit den Geschäftsprozessen bilden die Grundlage für das Entstehen nützlicher Innovationsideen für das Unternehmen. Diese Ideen kommen dem Unternehmen vor allem bei der Verbesserung bestehender Geschäftsprozesse, der Steigerung der Kundenzufriedenheit und in vielerlei anderer Hinsicht zu Gute.
Das betriebliche Vorschlagswesen ermöglicht das Entstehen innovativer Ideen innerhalb des Unternehmens und die schnelle Lösung von Problemen innerhalb des Unternehmens für jene Geschäfte, die Innovationen einsetzen. Vorteile des betrieblichen Vorschlagswesens für Unternehmen:
Mit dem Vorschlagswesen werden die Mitarbeiter von ihren Vorgesetzten motiviert, ihre Ideen zu äußern, und die Inhaber der umgesetzten Ideen werden belohnt. Parallel dazu steigen die Arbeitseffizienz der Mitarbeiter und die Innovationskraft des Unternehmens. Aus diesen Gründen sind Vorschlagssysteme ein sehr nützliches System in der heutigen digitalen Technologie und bieten Unternehmen zahlreiche Vorteile.
Unsere mit den Technologien der künstlichen Intelligenz und des maschinellen Lernens entwickelte „Employee Suggestion System Solution“ bietet ein durchgängiges Management von Vorschlagsprozessen in Unternehmen. Alle Vorschläge werden durch künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen klassifiziert und direkt an den zuständigen Vorschlagsverwalter weitergeleitet. Darüber hinaus werden alle Kommunikationsprozesse rund um den Vorschlagsprozess über die Plattform abgewickelt.
Sie können uns gerne kontaktieren, um Informationen über unsere Lösung zu erhalten.
Digital-Marketing-Manager
Onur Ergür