Stärken Sie Ihr Unternehmensgedächtnis, indem Sie Ihre Erfahrungen und Verbesserungsmaßnahmen digital archivieren!
Wie funktioniert das?
Informationsmanagementsystem für Ihre Verbesserungsprozesse!
Die Mitarbeiter können die gelernten Lektionen über das Web oder die mobile Anwendung eingeben. In dieser Phase werden viele Informationen wie Kursthema, Standort, Projekt, Auswirkungen, Probleme, Lösungen, Ergebnisse und Kategorien eingegeben.
Die im System autorisierten Genehmiger überprüfen die von den Mitarbeitern zur Weitergabe beantragten Erkenntnisse und deren Eignung zur Veröffentlichung. Dabei haben sie die Möglichkeit, zu genehmigen, abzulehnen oder zur Überarbeitung zu senden.
Die Mitarbeiter können alle auf der Plattform veröffentlichten Lektionen über das Menü "Lektionen" einsehen. Für jede gelernte Lektion gibt es im System einen Detailbildschirm. Andere Mitarbeiter können auf diesem Bildschirm ihre Kommentare abgeben.
Informationsmanagement-System
Indem Sie Ihre Aktivitäten aufzeichnen, können Sie das digitale Gedächtnis innerhalb der Organisation stärken. Durch die Speicherung der Erkenntnisse aus vergangenen Projekten können bei neuen Projekten bessere Entscheidungen getroffen werden. Die Plattform stärkt die Zusammenarbeit zwischen Teams.
Die Bereitstellung einer Plattform für den Austausch von Erkenntnissen aus Verbesserungsmaßnahmen erhöht die Motivation und inspiriert andere Mitarbeiter.
Gelernte Lektionen werden auf der Plattform in aller Ausführlichkeit und Transparenz weitergegeben. Die offene Weitergabe von betrieblichen und finanziellen Gewinnen an das gesamte Unternehmen erhöht das Engagement der Mitarbeiter.
Kategorie- und feldbasierte Informationseingabe
Umfangreiche Filter- und Suchoptionen
Verbesserungsorientiertes Informationsmanagementsystem
Ermutigung zur Zusammenarbeit mit der Möglichkeit, Kommentare hinzuzufügen
Avantajlar
Faaliyetlerinizden elde ettiğiniz kazanımları kaydedin, daha bilinçli kararlar alın.
Kurumsal hafızayı ve iş birliğini güçlendirerek şirketin başarı potansiyelini artırmasını sağlar.
Çalışan önerileri ile sorunlu alanların tespit edilerek verimliliğin artırılması sağlanır.
Çalışanlara söz hakkı verilmesi ile çalışanların şirkete bağlılığının artırılması sağlanır.
Üretim süreçlerindeki israfın ve fazlalıkların tespit edilmesi ve ortadan kaldırılması sağlanır.
Hier finden Sie häufig gestellte Fragen zum Thema Gelernte Lektion.
Gelernte Lektion sind alle positiven und negativen Erkenntnisse, die während der Durchführung eines Projekts gewonnen wurden.
Das Hauptziel der Lessons Learned besteht darin, aus positiven oder negativen Erfahrungen wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen und diese zur Verbesserung künftiger Entscheidungsprozesse und Ergebnisse einzusetzen.
Die Gelernte Lektionen Software ermöglicht die Aufzeichnung vieler Informationen wie Kursthemen, Projektdetails, Standort, Probleme, Lösungen, Auswirkungen und Gewinne für Verbesserungsaktivitäten auf einer einzigen digitalen Plattform. Sie stärkt das digitale Gedächtnis innerhalb der Organisation, indem sie den Verlust von Gewinnen aus durchgeführten Verbesserungsaktivitäten verhindert. Sie unterstützt die Entscheidungsfindung bei neuen Projekten, indem sie die Erkenntnisse aus vergangenen Projekten speichert. Daher ist eine Lessons Learned-Lösung eine wichtige Lösung, um wertvolle Erkenntnisse aus vergangenen Erfahrungen zu gewinnen, bei zukünftigen Initiativen effektiver zu sein und das Erfolgspotenzial der Organisation zu erhöhen.
Es eignet sich für jedes Unternehmen, das seine Verbesserungsbemühungen und -erfolge digital teilen, aufzeichnen und allen Mitarbeitern zugänglich machen möchte.
Fordern Sie eine Demo an und entdecken Sie unsere Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung.
